Qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten sichern

Die Schweizer Wirtschaft ist auf qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten angewiesen. Der Bundesrat legt jährlich mittels Kontingenten fest, wie viele hochqualifizierte Fachkräfte die Schweizer Wirtschaft aus Nicht-EU/EFTA-Staaten und aus Grossbritannien im Folgejahr rekrutieren darf. Im Rahmen der Vernehmlassung brachte der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) seine Einschätzung für das Jahr 2027 ein.  

Aus heutiger Sicht ist nicht davon auszugehen, dass der Bedarf an ausländischen Fachkräften zurückgehen wird. Für die Unternehmen ist entscheidend, dass genügend Rekrutierungsmöglichkeiten für Arbeitskräfte aus Drittstaaten bestehen und rasch auf sich verändernde Bedürfnisse reagiert werden kann.  

Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert vom Bundesrat, die Kontingentshöhe für das Jahr 2027 mindestens auf dem Niveau des Vorjahres festzulegen. Konkret beantragte der SAV ein Kontingent von 3’500 für Dienstleistungserbringer aus EU/EFTA und 3’500 Kontingente für Erwerbstätige aus dem Vereinigten Königreich (UK).  

Erhöhung, falls Schutzstatus S entfällt 
Sollte der Schutzstatus S im März 2027 aufgehoben werden, braucht es laut SAV zudem eine Erhöhung der Kontingente aus Drittstaaten von 8’500 auf 10’000, damit qualifizierte und bereits integrierte Arbeitskräfte in einen ordentlichen Aufenthaltsstatus wechseln und dem Schweizer Arbeitsmarkt erhalten bleiben können.  

Auch wenn das inländische Arbeitskräftepotenzial besser genutzt und die Rekrutierung im EU-/EFTA-Raum weiterhin gefördert wird, kann der Bedarf vieler Unternehmen nicht vollständig gedeckt werden. Drittstaatsangehörige leisten deshalb weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Wirtschaftsstandorts Schweiz.

Weiterführende Informationen  
Mitteilung des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes

Vernehmlassungsantrag des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes 

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