12.09.26 - Le baromètre économique prend le pouls de nos branches. Les résultats servent de base d’argumentation dans les négociations salariales. Votre participation à la l’enquête actuelle est ...
114 entreprises de Metaltec Suisse et 55 entreprises d’Agrotec Suisse ont participé au baromètre économique du 1er semestre 2026.
Un grand merci aux participants pour leur précieuse contribution, sans laquelle cet indicateur de tendance ne serait pas possible. Plus le nombre d’entreprises participantes est élevé, plus les résultats sont représentatifs.
Votre participation à l’enquête actuelle est particulièrement importante !
Nous invitons toutes les entreprises membres à prendre quelques minutes pour répondre à l’enquête en vue du prochain baromètre économique (2e semestre 2026). Les résultats servent également de base d’argumentation de la part des employeurs lors de la révision salariale et des négociations avec les syndicats pour la nouvelle convention collective nationale de travail.
Nos membres viennent de recevoir un e-mail les invitant à participer à l’enquête du baromètre économique du 2e semestre 2026. Nous vous remercions d’avance pour votre collaboration très appréciée.
Vous trouverez ci-dessous l’analyse par secteur du baromètre économique du semestre passé.
Metaltec Suisse
L’évolution des activités s’est stabilisée au niveau plutôt modeste de la même période de l’année précédente. En termes de rendement, 28 % des entreprises de construction métallique enregistrent une hausse par rapport à l’année précédente, pour 46 % le rendement est resté à peu près stable et pour 26 % il a reculé. En ce qui concerne les résultats d’exploitation, on ne constate en moyenne aucune amélioration par rapport à l’enquête d’il y a un an : seules 23 % des entreprises affichent un résultat supérieur à celui de l’année précédente, 46 % un résultat stable et 31 % un résultat inférieur.
Les entreprises de construction métallique envisagent l’évolution future de leur activité de manière pratiquement identique à celle de l’enquête menée il y a un an : 32 % s’attendent à une amélioration, 55 % à une activité stable et seulement 13 % à une détérioration.
Une lueur d’espoir : Pour la troisième année consécutive, les entrepreneurs jugent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée un peu moins grave que l’année précédente. Seules 44 % des entreprises déclarent manquer de personnel qualifié (année précédente : 53 %, il y a deux ans : 56 %).
Sur les 114 entreprises participantes, 90 avaient encore des places d’apprentissage à pourvoir au printemps pour l’année d’apprentissage 2026. Notamment, elles recherchaient à pourvoir encore 15 places d’apprentissage d’aide-constructeur/trice métallique AFP, 66 places de constructeur/trice métallique CFC et 21 de dessinateur/trice-constructeur/trice sur métal CFC (formation de quatre ans et/ou apprentissage complémentaire). L’année dernière, à la même période, le nombre de places d’apprentissage non pourvues était encore supérieur de 20 % à 50 %.
Les répercussions de la situation géopolitique continuent d’assombrir les perspectives économiques : la hausse des prix de l’énergie ainsi que la pénurie et l’augmentation des prix des matériaux constituent des défis grands pour les entreprises de construction métallique. Les retards de livraison et l’évolution incertaine des prix compliquent la planification, tandis que le durcissement des conditions de paiement imposées par les fournisseurs alourdit la charge financière.
Agrotec Suisse
Si l’on considère les données relatives à la vente de machines, d’autres engins et de véhicules, la tendance observée l’année dernière est confirmée également au premier semestre 2026 : les clients font preuve de prudence en matière d’investissements. Les achats de matériel neuf sont rares, ce qui entraîne une augmentation des réparations. 42 % des entreprises de matériel agricole ont enregistré une baisse de leurs ventes, 33 % ont maintenu leur niveau et seul un quart a vu ses ventes augmenter. Le chiffre d’affaires de l’atelier et des pièces de rechange est resté stable pour environ 55 % des entreprises ; environ 30 % ont enregistré une hausse et seulement 16 % une baisse par rapport au même semestre de l’année précédente.
Les participants se montrent prudents quant au développement futur de leur activité : 56 % prévoient une situation stable, environ 24 % s’attendent à une baisse et seuls 20 % tablent sur une reprise.
Les effectifs ont continué à baisser : 18 % des entreprises participantes emploient moins de personnel, 62 % en emploient autant et seulement 20 % en emploient plus qu’un an auparavant. L’année dernière, la baisse des effectifs était toutefois encore plus marquée. Alors que l'année précédente, 56 % des entreprises faisaient encore état d’une pénurie de personnel qualifié, ce chiffre s’élevait à 49 % au premier semestre 2026.
Les 40 entreprises de technique agricole qui au printemps avaient encore des places d’apprentissage à pourvoir pour la rentrée 2026, on cherchait au total encore 9 mécanicien/nes en machines agricoles, 2 mécanicien/nes en machines de chantier et 3 mécanicien/nes en appareils à moteur.
Quant à la question des risques, comme on pouvait s’y attendre, les participants on mentionné les prix élevés du carburant et de l’énergie résultant des guerres et des crises géopolitiques. Les ventes, tant de machines neuves que de machines d’occasion, sont difficiles à réaliser.